Para ser un plantador de iglesia, primero tienes que ser un líder eficaz

El misionero debe de compartir con los miembros de la iglesia local que en el momento de madurez espiritual, ellos son quienes estarán a cargo de la iglesia.

Durante todo el tiempo de preparación el misionero tiene que participarles la visión de crecer como cuerpo de Cristo y crecer como iglesia. Habla de enseñarles que él sólo está por un tiempo con ellos y que luego saldrá hacia otros lugares que necesitan conocer el evangelio de Jesucristo.

Asimismo, será el misionero quien motive a los miembros de la iglesia local a ser llenos del Espíritu Santo, a no confiar en sus capacidades, sino a aprender a confiar en Dios y usar idóneamente las capacidades que Dios les ha dado.

Hershey y Blanchard en su libro “Modelo de liderazgo situacional”, propone cuatro estilos principales de liderazgo: Decir, vender, participar y delegar.

“Decir”, caracterizado por un alto grado de dirección y bajo grado de apoyo relacional.

“Vender”, caracterizado por un alto grado de dirección y apoyo relacional.

“Participar”, se caracteriza por una estructura mínima y apoyo relacional alto.

“Delegar” se caracteriza por una estructura y apoyo relacional mínimo.

¿Cuándo el liderazgo es efectivo?, cuando una persona puede hacer coincidir el modelo de liderazgo adoptado con los niveles de compromiso y la capacidad del seguidor, desde el comienzo y durante el transcurso del tiempo.

El modelo de liderazgo a usar dependerá del contexto.