Pasando la posta

Las carreras de relevos en atletismo se realizan en equipos de cuatro corredores en las que cada uno recorre una distancia establecida, luego se pasa al siguiente corredor un tubo rígido llamado "testigo o posta", y así sucesivamente hasta que se completa la distancia total de la carrera.

Sin duda esto requiere de un largo proceso de preparación, física y mental, donde la planificación antes y durante la competencia se hacen necesarias. Esto se asemeja a lo que debemos hacer todos los líderes cristianos, y es entender que los relevos generacionales no son una carrera de llaneros solitarios, sino que es un trabajo en equipo, que requiere de estrategias que conlleven a pasar acertadamente la posta a las próximas generaciones.

Si se carece de una visión clara de formar nuevos líderes, sin duda habrá crisis en los relevos.

Esta ha sido una de las problemáticas en algunas comunidades eclesiales, pues los líderes en el pasado no visualizaron que todos somos como dijo Job: “Mi vida pasa más rápido que un corredor” (9:25a NTV), es decir, nuestra vida es fugaz, también nuestro liderazgo.

Por eso se hace imperativo que se implemente un plan que lleve al desarrollo constante de

nuevos líderes en todos los ministerios, a los cuales se les prepare y se les haga un acompañamiento integral, a través de mentores y maestros. La formación de nuevos líderes al igual que el entrenamiento de atletas requiere constancia, porque no es un evento más, sino un proceso.

Jesús pasó la posta a sus discípulos, cuando los envió a cumplir la gran comisión, esto no lo hizo en las primeras semanas, sino que fue un desafío que se les dio después de un proceso de formación.

Es decir, Jesús trabajó intencionalmente en la preparación para que cada uno de sus discípulos tuviera la convicción profunda de correr la carrera de la fe, formando a otros para que llegado el tiempo pudieran pasar la posta. Si en nuestras comunidades de fe no somos intencionales con la formación de nuevos líderes, será muy difícil pensar en pasar la posta.

Algunos ejemplos que te animo a analizar acerca de pasar la posta son: Moisés a Josué, Elías a Eliseo, Pablo a Timoteo.

¿Y tú te estás preparando para pasar la posta? ¿Tienes un plan? ¿A quién o a quiénes estás formando?

Elkin Useche, colombiano sirviendo con SIM

Estudia las transiciones de liderazgo en la Biblia y aprende de ellas: de Moisés a Josué, de Elías a Eliseo, de Pablo a Timoteo, de Jesús a los discípulos, etc.

¿En qué se diferencian? ¿Cómo muestran los estilos de liderazgo?