No se priorizan dones y habilidades

Por favor, no priorices únicamente dones y habilidades al considerar la idoneidad. Hay numerosos roles potenciales, y, por supuesto, es vital tener habilidades apropiadas.

Como las opciones de visa y oportunidades pueden cambiar, los roles discutidos al inicio podrían no estar disponibles tras la etapa de recaudación de apoyo y aprendizaje intercultural.

Por eso, una carga por los perdidos, la flexibilidad y la humildad son claves, junto con apertura para explorar oportunidades en comunidad con el equipo y la iglesia local.

Muchos piensan que esta parte del mundo es difícil. Ciertamente puede serlo. Pero la resiliencia y la confianza crecen al entrar en el privilegio de unirse a lo que Dios está haciendo en estas regiones.

Servir entre estas zonas no es para todos. Y seremos honestos acerca de quiénes no encajan. Pero exploremos juntos con aquellos que…

1. Aman a los pueblos de la región y anhelan su salvación a través de Cristo. ¿Ya están orando por y conectándose con personas de la región, incluso en su contexto local?

2. Tienen humildad para servir en interdependencia. Colaboramos dentro de los equipos, con creyentes locales y con otros socios.

3. Están abiertos al servicio a largo plazo. Construir relaciones de confianza toma tiempo en nuestros contextos. La apertura al servicio a largo plazo, no solo por un período corto, es vital.

4. Comprenden la importancia de una presencia. creíble. Los obreros deben mantener una visa/residencia, y su estilo de vida debe tener sentido en su comunidad. A menudo esto es a través de roles en negocios, profesiones o educación.

5. Está firmemente centrado en la Biblia. Esto alimenta el deseo constante de compartir y vivir el evangelio en formas creativas y consistentes, aun cuando no vea mucho fruto inmediato.

6. Entiendan que la seguridad importa. Mientras confiamos en Dios y buscamos actuar con sabiduría, nuestros planes de contingencia y pautas de seguridad nos permiten vivir y servir con confianza. Todo obrero tiene que aceptar las reglas.

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