
Misioneros rinden cuentas
Generalmente el misionero no tiene a un supervisor que está verificando cada una de sus tareas y labores en el campo, ni tampoco alguien que revisa si sus objet

La educación formal es muy buena pero muchas veces nos falta seguimiento, dice el misionero David Bredeman de la EFI (Evangelical Fellowship Internacional).
“Por la falta de seguimiento intentamos con nuestras buenas intenciones, por ejemplo, estudiar el curso que acabamos de tomar, pero vienen otras cosas y no continuamos. Nuestras buenas intenciones no tienen la fuerza suficiente para continuar y promover el cambio, si no hay la interacción con otra persona”, dijo David, quien trabaja en mentoreo y cuidado pastoral de misioneros.
El apoyo de un mentor es fundamental en la vida de todo misionero, esto lo podemos ver claramente en este testimonio de la misionera Jessie Ritchey, que es consultora de misiones:
“Una cosa que yo siempre he hecho es tener mentores: son personas con las cuales yo podía compartir mis dudas. Cuando en los primeros años en el campo yo pensé –seguramente Dios se equivocó llamándome a un pueblo islámico en medio de África. Y yo pude compartir estas cosas con estos mentores, ellos me animaron y me contaron sus historias de cómo Dios había sido fiel con ellos. Eso me mantuvo en tiempos muy difíciles”.
La mentoría de un misionero debe empezar antes que éste salga al campo, el misionero Antonio Pavón, Director de Movilización Internacional de COMIBAM, dice que la mentoría comienza desde la iglesia enviadora, por medio del pastor en la iglesia, hasta cuando el misionero esté en el campo, es importante que el misionero tenga un tutor o mentor.
“Porque cuando está en el campo el misionero se enfrenta a muchos problemas sicológicos, espirituales, morales y de identidad. Hay muchos testimonios donde el misionero no tiene en quien confiar, con quien descargar sus preguntas o sus necesidades”, según Antonio.

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