Identificar, lanzar e incluir

Identificar y nutrir

- La iglesia de Antioquía sabiamente envió (bajo la dirección del Espíritu Santo) a un evangelista (Saulo) y a un reconciliador (Bernabé) cuando llegó el momento de ir a las “regiones más allá.” (Hechos 13:1-4)

Cuidar al posible trabajador transcultural es darle la oportunidad de ejercitar sus 'músculos transculturales', dándole la oportunidad de trabajar dentro de la comunidad misionera de la iglesia, orar por los misioneros, ministrar a los internacionales que viven entre nosotros, participar en un buen viaje de corto plazo, etc.

Lanzar un llamado claro - A medida que la iglesia continúa cuidando a sus posibles trabajadores transculturales en su Cuerpo, el liderazgo necesita lanzar un llamado claro que refleje los valores de la iglesia, para nutrirlos en la Palabra de tal manera que salgan y enseñen a otros, como Pablo instruyó a Timoteo en 2 Timoteo 2:2.

- Una parte importante de la preparación previa al campo de un misionero es el desarrollo de su equipo de apoyo. Pablo escribió una carta a una de sus iglesias enviadoras. En ella, abordó todas las áreas de cuidado que le estaban proporcionando. Es responsabilidad de la iglesia asegurarse de que el misionero tenga un equipo de apoyo vital y funcional.

Neal Pirolo, director de Emmaus Road International y autor de “Sirviendo como Enviadores”