
Un liderazgo a la deriva
¿Por qué no se notan sus limitaciones? ¿Por qué alguien no interviene y reemplaza al CEO o al jefe de sección, especialmente si no están haciendo su trabajo?

1. Cultivar la intimidad con Jesús. Estar completamente dedicado a Cristo y sometido al reino de Dios. 2. Vivir de acuerdo con nuestra misión y valores designados por Dios. Discernir el llamado de Dios sobre cómo podemos servir a otras personas en el nombre de Jesús. 3. Formar una relación cercana con un mentor. Necesitas a alguien a quien puedas acudir para ser escuchado, pastoreado y aconsejado. 4. Seguir aprendiendo. Estudia las Escrituras, libros y seminarios sobre formación espiritual y liderazgo. Reflexiona sobre tu vida y liderazgo. Participa en charlas con amigos y mentores, buscando su empatía y retroalimentación. 5. Manifestar semejanza a Cristo (el fruto del Espíritu). En tus relaciones y servicio, lo que más impacta a las personas es el tipo de persona que eres (1 Corintios 13:1-4). 6. Creer que Dios está haciendo algo especial a través de ti. No estés celoso de otros líderes ni compitas con ellos, aprecia y disfruta tu lugar de servicio.
Bill Gaultiere, Missio Nexus missionexus.org/6-ways-to-finish-well-as-a- christian-leader

¿Por qué no se notan sus limitaciones? ¿Por qué alguien no interviene y reemplaza al CEO o al jefe de sección, especialmente si no están haciendo su trabajo?

En términos generales no somos muy buenos en Latinoamérica para hacer transiciones en el ministerio y liderazgo, es común encontrar personas mayores que siguen

Las carreras de relevos en atletismo se realizan en equipos de cuatro corredores en las que cada uno recorre una distancia establecida, luego se pasa al siguien