Aprendiendo de las ofensas
En mis inicios en el campo viví por 3 meses con mis colegas de Taiwán, una cultura muy diferente a la nuestra. Ellos eran reservados, bien organizados, poca conversación y maneras distintas de enfocar el ministerio.
Reflexiones y experiencias desde el campo
LlamadoIglesiaCapacitaciónMisiones transculturalesIglesia, pastores y líderesCuidado integralNo alcanzadosEvangelismo, movilización y discipuladoFamiliaReligiones del mundoTrabajo en equipoEn el campoMisión UrbanaVida espiritualContextualizaciónOraciónTrabajoNiños, adolescentes y jóvenesTecnologíaPastorVoluntariadoDiscipuladoSolteríaMedios digitalesPlantación de iglesiasIdiomasArte en misionesFinanzasIslamCarácterconferencia misioneraMujeres en misionesSin categoríaMigraciónBatalla EspiritualOportunidades de servicio
Las diferencias pueden ser superadas
Día a día podemos ver lo retador que puede ser trabajar en grupo ya sea en el trabajo o en los estudios.
Conflicto en Equipo
No se trata de la tensión que puede pasar, es lo que hacemos con ésta lo que importa.
Un sentido de comunidad
La clave para la supervivencia de equipos multiculturales consiste en fomentar un “sentido de comunidad”.
Es un aprendizaje constante
Luis Gonzales, es del país de El Salvador y sirve en Asia, él es profesional en medicina, esto le ha permitido servir en clínicas donde crea relaciones, para luego presentar el Evangelio.
¿Por qué son No alcanzados?
¿Alguna vez has pensado por qué los no alcanzados son llamados así?
Quitar prejuicios y tener el corazón de Dios
Muchas veces sabemos las pautas bíblicas y la forma en que nos gustaría ser tratados, si hubiese un conflicto, pero cuando el conflicto se presenta en nuestras vidas, nos cuesta trabajo lidiar y sobrevivirlo.
Llevándose bien con otras culturas
No es la primera vez que los latinos llegan tarde a la reunión y eso les produce mucha molestia a las europeas. Cuando finalmente aparecen, no muestran mucho remordimiento por su tardanza, sino que llegan con entusiasmo para empezar a trabajar, esto mortifica a los otros. Son un equipo de tres sudamericanos y dos europeas que se instalaron en Asia, con el objetivo de llegar a un grupo no alcanzado.
Oración de la UNIDAD por los equipos multiculturales
Cuando se acercaban los últimos días de Jesús en la tierra, Él oro por sus discípulos, quienes recorrían los caminos de Jerusalén con Él, y también oró por nosotros.
El equipo: tu familia extendida
Al principio, al trabajar con un equipo tan multicultural tenía ciertas incertidumbres para Monserrat García, mexicana, cuando sirvió en Galicia, España.
Dispuestos a considerar diferentes perspectivas
Los latinos tienen varias habilidades naturales, que pueden ser beneficiosas en equipos multiculturales, incluyendo la flexibilidad y adaptabilidad, las habilidades interpersonales, el respeto por la diversidad, la creatividad e innovación, y la pasión y energía, dijo Johannes Bleeker sudafricano, quien sirve en Paraguay desde 2005.
Cómo nos afectan las diferencias
“Todas las culturas tienen cosas buenas y malas, entonces no se puede adoptar todo lo de otras culturas, sino aquellas que son buenas, que nos llenan, que nos ayudan a crecer como personas, inclusive las cosas que son utilizadas para compartir de Dios a las personas que no conocen de Él”. Luis Gonzales, misionero en Asia