Cada tensión no es solo sobre la cultura

Nuestra personalidad es única, somos creados (Salmo 139) y moldeados por historias de experiencias y una mezcla de pensamientos, emociones y comportamientos. También, contamos con los efectos de nuestra cultura del país de origen, cultura denominacional y cultura familiar.

No podemos decir que cada tensión es sobre una diferencia cultural, ya que puede ser de personalidad, de valores de nuestra familia, u otros aspectos de nuestro pasado que contribuyen al problema. Hay una variedad de factores que podrían ser un problema dentro de un equipo multicultural. Estos van desde las perspectivas doctrinales, las costumbres diferentes en cada país, las finanzas que reciben, la manera de resolver conflictos, el idioma, la forma en que demuestran hospitalidad, el cuidado de la salud, etc.

Es importante discernir cuando un conflicto es cultural o de una diferencia de personalidad. No debemos decir que todo conflicto es cultural, y, de todos modos, debemos buscar una buena comunicación y comprensión los unos a los otros.