Climas diferentes
El libro ¿Por qué somos diferentes? de Sarah A. Lanier, recorre las diferencias culturales entre personas que viven en lugares cálidos y fríos. No se puede generalizar, pero puedes tener una idea de lo que es la cultura.
Quitar prejuicios y tener el corazón de Dios
Para trabajar bien en equipo, es importante reconocer nuestros prejuicios y la manera de ver las cosas, es decir, nuestra cosmovisión. Para así poder entrar bien en una nueva cultura de trabajo y una nueva cultura del equipo.
“Necesitamos aprender a observar, hacer preguntas y ser humildes, para poder entrar en el contexto donde ahora nos encontramos. Es decir, un proceso de adaptación a la nueva realidad y a construir nuevas relaciones”, dijo Nery Torres, sirviendo con SIM en Sudáfrica.
“Nos vamos a equivocar, pero debemos pedir a Dios su ayuda”, dijo Nery. Es vital desarrollar una relación personal e íntima con el Señor Jesús, antes de salir al campo para servir.
“Es lo que nos va a sostener en el campo, así como las oraciones de nuestra familia e iglesia, esto nos va a ayudar para tener la actitud correcta para nuestras relaciones con los equipos”, dijo Nery.
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English for missions
“Si bien el idioma es una de las principales barreras a la hora de trabajar en un equipo multicultural, el tipo de comunicación (directa e indirecta) no es una dificultad menor. Los desafíos son constantes porque podemos estar comunicando un mensaje diferente al que queremos”. Lili, Misionera
Mi ministerio ha mejorado por trabajar en equipo
“La cultura latina está entre las calientes, llena de valor familiar y de comunidad, de comunicación indirecta colectiva y celebración. Esto puede llevar a sentir amenaza, ser ignorados o presionados por culturas frías de comunicación directa, formales, individualistas y serenas en su expresión cultural”. Gio, del equipo de liderazgo de SIM Latinoamerica