No debería ser un trabajo asignado

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Idealmente, si el obrero o la obrera pertenecen a una iglesia, son miembros y todos los conocen, ese sería el grupo ideal para realizar el cuidado a la familia, porque ya el lazo es natural. Es el deber y el trabajo de toda la iglesia. No debería ser un trabajo asignado, sino que uno debería estar al tanto de manera consciente.

Pensar “Uy, mi hermana acaba de enviar a su hija al campo, qué tal si la invito a tomar un café”. Debería nacer naturalmente, como una iniciativa de todos los hermanos en la iglesia. Nadie quiere sentir que alguien fue dirigido, obligado o pagado para hacer ese trabajo. Tiene que ser algo basado en relación, un deseo natural.

Dra. Jessie Scarrow Ritchey, consultora de cuidado integral.

¿Conoces a alguien en tu iglesia, o fuera de ella, con un hijo o familiar cercano que recientemente salió al campo?

Revista VAMOS agosto 2019

Cuidando de los que se quedan

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No se necesitan actividades millonarias

El presupuesto es algo importante en cualquier tipo de organización, y las iglesias no son inmunes a preocupaciones relacionadas. Para muchos, el cuidado integral implica ‘un gran gasto’ y peor si pensamos en cuidar también a la familia del obrero que se queda. Sin embargo, ¡nada podría estar más lejos de la verdad! Lo cierto