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Toma un equipo, sabiendo sus roles, para asegurar que un misionero sea bien cuidado y supervisado ¿Cuáles son las responsabilidades de LA AGENCIA con las iglesias y los misioneros? ¿Cuáles son las responsabilidades de la IGLESIA con LA AGENCIA y con los misioneros? ¿Cuáles son las responsabilidades del MISIONERO con la iglesia y con LA
Parte del trabajo en equipo no solo sucede en el campo misionero, sino también de manera local con las iglesias y los pastores que los envían. “En la oración intercesora de Cristo en Juan 17:21, vemos los deseos de Su corazón en relación a la unidad visible de Su pueblo y el efecto que producirá
Cuando entiendes lo que Jesucristo hizo por ti en la cruz; es natural el querer pasar tu vida al servicio a Dios. ¿Pero, cómo hacerlo? Nuestra meta es descubrir lo que nos toca hacer en el plan global que Dios tiene para todos los pueblos del mundo. ¿Cuál es nuestro propósito en la vida? La
SIM tiene más de 15 años facilitando el envío de misioneros latinos al campo. Viendo la necesidad que existía al conocer que muchos latinos estaban saliendo desde sus países al mundo, muchos de estos sin una buena orientación o conexiones para el desarrollo de sus ministerios. Nació la necesidad de tener en SIM un espacio
¿Qué necesitamos para sacar el máximo potencial que hay en el ADN del equipo que reside dentro de un grupo particular de personas? Aquí hay tres rasgos que continuamente debemos animar, examinar y desarrollar para extraer lo mejor que un equipo tiene para ofrecer. 1.Una profunda confianza: Los equipos colaboran La confianza quizá sea el
Jesús no tiene la intención de que sus seguidores trabajen solos. A continuación siete formas, en que los equipos ministeriales (y especialmente los líderes de los equipos) pueden buscar la salud y la actitud correcta en la dinámica de equipo.
Siempre parece más fácil evitar enfrentar el problema y esperar que pase por sí solo, pero lo más adecuado y recomendable es obedecer lo que la Biblia dice y enfrentarlo. Los conflictos deben tratarse a tiempo para evitar que crezcan. Ann Christian, movilizadora de SIM, dijo: “Si un conflicto tiene la posibilidad de crecer e
Desarrollar una visión puede ser un trabajo difícil (pero no tiene que serlo). Tomará un poco de reflexión y cuidadosa oración, y probablemente un poco de atención enfocada e interacción con otros en el equipo. ¿Entonces vale la pena? Aquí hay tres razones para seguir adelante e invertir tu tiempo, energía y oración en compartir
En una época como ésta, ¿cómo logramos que exista el trabajo en equipo?: Manuel Aguirre, movilizador con México a las Naciones
¿Cómo saber si su equipo se está quedando atrás, vacilando o fallando? A continuación, una lista de indicadores de que algo (o alguien) en tu equipo necesita tu atención o ayuda. Si dejamos desatendidos uno o más de estos problemas, rápidamente pueden cerrar el flujo de efectividad y función de nuestro equipo: Tomado de: “El
Robert C. Crosby en su libro: “El equipo de la Iglesia” enfatiza en la palabra “círculos de honor” refiriéndose a los círculos o comunidades que Jesús formaba en Su ministerio en la tierra. Jesús dibujó círculos y llamó a las personas a entrar en ellos. Construyó equipos y comunidades de maneras que la gente halló
Es una labor espiritual que nació en el corazón de Dios, como parte del cuidado integral que se debe dar a cada misionero. Requiere dar seguimiento (hasta donde sea posible), del estado de salud física, espiritual y emocional de los familiares más cercanos (puede que sean padres, hermanos, abuelos, etc). El seguimiento se realiza a