
Formar discípulos que leen los Evangelios
La preocupación que Jesús quiere que tengamos en nuestra vida es clara: los no alcanzados, aquellas personas que no han tenido la posibilidad de saber que Cristo es el único Señor y Salvador.


La preocupación que Jesús quiere que tengamos en nuestra vida es clara: los no alcanzados, aquellas personas que no han tenido la posibilidad de saber que Cristo es el único Señor y Salvador.

Cada cultura tiene su propia cosmovisión, tiene cualidades, pero también tiene debilidades. Cuando un misionero se ha desarrollado y trabajado con miembros de su propia cultura, su perspectiva está limitada a la cosmovisión en la cual ha crecido, esto genera grandes problemas al momento de enfrentarse a las culturas con cosmovisiones diferentes. En el momento

La comunicación es una de las cosas más difíciles que he enfrentado dentro de mi equipo multicultural. Ya que muchas veces no sabía con exactitud cómo expresar mis sentimientos o ideas en otro idioma, que no era el mío, e incluso pensar si lo que estoy queriendo transmitir es específicamente lo que quiero decir. Puesto

Marvin Pirir y su familia sirven en República Dominicana como misioneros desde hace seis años, sirven en Palabra de Vida Dominica. El Señor les ha permitido ser parte de un equipo multicultural, compuesto por latinos. En el equipo tienen compañeros argentinos, colombianos, mexicanos, nicaragüenses, haitianos, costarricenses, salvadoreños, dominicanos y guatemaltecos. Marvin y su esposa Sujeiry,

Dios me ha dado la oportunidad de servir en equipos multiculturales, durante los últimos 25 años, y puedo decir que, no es fácil. Sin embargo, existen ventajas como: 1. Se evidencia la multiculturalidad del Reino de Dios. 2. Hay menos riesgo de quedar atrapados en guetos, donde las personas de una misma nacionalidad se aíslan de

Las culturas difieren en cuanto a la manera en que los líderes se conducen a sí mismos y en la relación que el personal tiene con ellos.

“La cultura latina está entre las calientes, llena de valor familiar y de comunidad, de comunicación indirecta colectiva y celebración. Esto puede llevar a sentir amenaza, ser ignorados o presionados por culturas frías de comunicación directa, formales, individualistas y serenas en su expresión cultural”. Gio, del equipo de liderazgo de SIM Latinoamerica

“Si bien el idioma es una de las principales barreras a la hora de trabajar en un equipo multicultural, el tipo de comunicación (directa e indirecta) no es una dificultad menor. Los desafíos son constantes porque podemos estar comunicando un mensaje diferente al que queremos”. Lili, Misionera

El libro ¿Por qué somos diferentes? de Sarah A. Lanier, recorre las diferencias culturales entre personas que viven en lugares cálidos y fríos. No se puede generalizar, pero puedes tener una idea de lo que es la cultura.

En estos casi veinte años de la Escuela Misionera Hechos 29, se han hecho tantos viajes y conocido tantas culturas, que las dificultades, inevitablemente han ap

Gio del equipo de liderazgo de SIM Latinoamérica relata los retos y aprendizajes de su esfuerzo en los trabajos con equipos multiculturales:

El obrero debe aferrarse al equipo de campo, reforzar el respeto, la comunicación y la confianza al liderazgo de campo.