
Un sentido de comunidad
La clave para la supervivencia de equipos multiculturales consiste en fomentar un “sentido de comunidad”.


La clave para la supervivencia de equipos multiculturales consiste en fomentar un “sentido de comunidad”.

En mis inicios en el campo viví por 3 meses con mis colegas de Taiwán, una cultura muy diferente a la nuestra. Ellos eran reservados, bien organizados, poca conversación y maneras distintas de enfocar el ministerio.

No es la primera vez que los latinos llegan tarde a la reunión y eso les produce mucha molestia a las europeas. Cuando finalmente aparecen, no muestran mucho remordimiento por su tardanza, sino que llegan con entusiasmo para empezar a trabajar, esto mortifica a los otros. Son un equipo de tres sudamericanos y dos europeas que se instalaron en Asia, con el objetivo de llegar a un grupo no alcanzado.

Cuando se acercaban los últimos días de Jesús en la tierra, Él oro por sus discípulos, quienes recorrían los caminos de Jerusalén con Él, y también oró por nosotros.

Muchas de nuestras creencias culturales que consideramos que reflejan los valores cristianos, en realidad, no reflejan los valores del Reino de Dios.

Vivimos en un mundo en el que la interconectividad, la globalización y la tecnología han avanzado a pasos agigantados.

La cercanía depende de la cultura, formas y contextos, pero la mirada también puede ser una forma de abrazar.

Los latinos tienen varias habilidades naturales, que pueden ser beneficiosas en equipos multiculturales, incluyendo la flexibilidad y adaptabilidad, las habilidades interpersonales, el respeto por la diversidad, la creatividad e innovación, y la pasión y energía, dijo Johannes Bleeker sudafricano, quien sirve en Paraguay desde 2005.

“Todas las culturas tienen cosas buenas y malas, entonces no se puede adoptar todo lo de otras culturas, sino aquellas que son buenas, que nos llenan, que nos ayudan a crecer como personas, inclusive las cosas que son utilizadas para compartir de Dios a las personas que no conocen de Él”. Luis Gonzales, misionero en Asia

Muchas veces sabemos las pautas bíblicas y la forma en que nos gustaría ser tratados, si hubiese un conflicto, pero cuando el conflicto se presenta en nuestras vidas, nos cuesta trabajo lidiar y sobrevivirlo.

“Conocer su propia cultura: herramienta que se ha descuidado en el ministerio transcultural” Evangelical Missions Quarterly, A. Atkins

Debemos tener cuidado con los malentendidos cuando movilizamos a otros. Aunque tengamos buenas intenciones, lo que decimos y lo que pensamos no es lo mismo que van a entender los oyentes. Por ejemplo, podríamos decir “misiones” y significa “aquellas acciones o actividades que expresan la misión de Dios de ser y hacer discípulos”. Sin embargo,